Profiplaza erobert ab sofort die deutschen Metropolregionen. Die innovative und professionelle Berufsplattform für hochqualifizierte Mütter expandiert nach dem erfolgreichen Start im Rhein-Main-Gebiet in 2009 zunächst in München, Hamburg, Rhein/Neckar, Stuttgart, Köln / Bonn / Düsseldorf, im Ruhrgebiet sowie in Berlin. Profiplaza ist der einzige und erste Marktplatz weltweit, der ausschließlich Jobs in flexiblen Kontexten und auf hohem Qualifikationsniveau anbietet. Die Siegerin der Gründerinitiative "Best Excellence" des F.A.Z.-Instituts wendet sich mit seinem Service sowohl an Frauen als auch an die entsprechenden Unternehmen.

Firmen eröffnet Profiplaza den Zugang zu bislang unerschlossenem Potential. Ob Teilzeitarbeit, Freelancer, Projektmitarbeiterin oder 3-Tage-Woche - die Berufsplattform stellt Firmen, die offen für zeitgemäße und innovative Arbeitsformen sind, potentielle hochqualifizierte Kandidatinnen vor. Von dem exklusiven Talentpool können Unternehmen aller Branchen und größenunabhängig profitieren.

Kandidatinnen bietet Profiplaza eine ideale Plattform, um ihr Know-How anzubieten, sich auf einen beruflichen Wechsel vorzubereiten, Gründungspartnerinnen zu finden und sich mit Gleichgesinnten zu vernetzen. Darüber hinaus gibt es berufliche Vorbereitungs- und Qualifizierungsangebote, Kontaktlisten zu ausgewählten Karriere-Coaches, relevante Informationen, Netzwerktermine und Empfehlungen. Profiplaza wendet sich generell an Akademikerinnen mit abgeschlossenem Studium und mehrjähriger Berufserfahrungen und bietet Frauen entweder die Plaza-Mitgliedschaft für 24 Euro pro Jahr oder die Profi-Mitgliedschaft für 150 Euro pro Jahr.

Die Köpfe hinter Profiplaza sind Cornelia Sengpiel, Gründerin und Ideengeberin sowie die beiden Mitgesellschafter Olaf Peters und Peter Weinmann, beides ausgewiesene Personalexperten. Alle drei verbindet die Vision, das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht nur zu diskutieren sondern auch umzusetzen - im eigenen Unternehmen wird dies selbstverständlich gelebt.

Cornelia Sengpiel, geschäftsführende Gesellschafterin Profiplaza: "Flexible Arbeitsmodelle liegen absolut im Trend und entsprechenden dem Wunsch der heutigen Arbeitnehmer. Profiplaza versteht sich daher als zeitgemäße und innovative Plattform, die einerseits Unternehmen eine bislang nicht ausgeschöpfte Recruitingquelle bietet und anderseits hochqualifizierten Müttern den Wunsch nach einem herausfordernden Job erfüllt, der genügend Zeit auch für die Familie lässt."